Capacitación y transferencia tecnológica
Ofrecemos cursos de introducción y formación avanzada para implementar las metodologías con el equipo del cliente. La transferencia tecnológica reúne conocimiento, criterios de decisión y práctica para desarrollar capacidades dentro de la organización.
Introducción y formación avanzada
Identificamos las funciones de los activos, sus fallas funcionales, sus causas y sus consecuencias. Con este análisis, el equipo determina qué tareas proactivas son adecuadas y cuándo corresponde un rediseño u otra estrategia.
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Definir, analizar y resolver: una metodología participativa para encontrar las causas de un problema y desarrollar soluciones costo-eficaces.
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Optimizamos el inventario de repuestos a partir de las consecuencias de no disponer de una pieza cuando se necesita.
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Revisamos y optimizamos programas de mantenimiento para activos de menor criticidad, con una metodología que requiere menos recursos que RCM2.
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Combinamos herramientas Lean y agentes de IA para analizar procesos y priorizar oportunidades de mejora y automatización.
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Seleccionamos técnicas predictivas a partir de su factibilidad técnica y de las consecuencias de la falla que se busca evitar.
Consultar por este cursoFormación inicial
Conceptos de confiabilidad, funciones de los activos y consecuencias de las fallas. Una base para comprender las metodologías y construir un lenguaje común entre operaciones, mantenimiento e ingeniería.
Consultar por este cursoPara conocer los conceptos, el alcance y los criterios de cada metodología. Ayudan a construir un lenguaje común y a comprender cuándo y para qué aplicarla.
Para profundizar en el proceso de análisis, la documentación y las decisiones de aplicación. La formación prepara al equipo para participar en la implementación con criterios técnicos compartidos.
Vinculamos la formación con las metodologías que implementamos para que el conocimiento quede en la organización. El equipo desarrolla capacidades para aplicar, revisar y actualizar los análisis y planes con el acompañamiento acordado de Ellmann.
En el diagnóstico identificamos necesidades de formación; durante la implementación trabajamos los conocimientos necesarios para aplicar las herramientas; en la continuidad acompañamos su revisión y actualización.
Ver metodología de trabajoLa formación también aborda cómo trabajar con los agentes de IA que apoyan la implementación: qué información aportar, cómo revisar sus propuestas y qué decisiones requieren validación humana. El criterio metodológico permanece en las personas.
Cursos
Definimos el alcance y el nivel de formación según la metodología, la experiencia de los participantes y los objetivos de aplicación. Consultanos por cursos de RCM2, RCA, CBM, RCS, MTA, Lean y las demás metodologías de nuestra propuesta.