Ellmann, Sueiro y Asociados | Asesores de Empresas
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Desarrollo Organizacional y Cambio Cultural

HPK - High Performance Know-How

¿Qué es HPK?

Es una herramienta de dirección destinada a encarar problemas de empresa solucionables a través de capacitación.
Hoy en día todos estamos de acuerdo que el principal activo que tiene la Empresa es el Capital Humano .
Cuando se evalúa la alternativa de adquirir un activo, realizarle mejoras, etc. se realiza una profunda evaluación de su conveniencia y luego de realizarla,  se evalúan los         resultados extensivamente.

Por otro lado se estimulan y se premian los niveles de capacitación alcanzados como porcentaje de las ventas que se invierten en Capacitación. Hay Empresas orgullosas de pertenecer al grupo de las que más invierten en su personal. Estos montos muchas veces son equivalentes al valor de varios activos físicos (equipos).

¿Qué hacemos hoy en día con la inversión en Capacitación de nuestro personal?.